Processo de recrutamento e seleção dos formandos

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Processo de recrutamento e seleção dos formandos

Em março de 2015, o CEIFAC promoveu diversas iniciativas de divulgação do projeto Sabão com Arte – E5G, dinamizadas pela coordenadora do projeto, Dr.ª Rafaela Costa, e pela Dr.ª Manuela Matos, do GIP da Caritas Diocesana de Coimbra. Nesta fase, revelou-se crucial a colaboração do Centro de Emprego de Coimbra, que convocou 234 candidatos para participar em várias sessões de apresentação, tendo em conta o perfil previamente definido para os destinatários do projeto. Na sequência destas reuniões, houve 75 inscritos nas quatro atividades de divulgação realizadas no CEARTE, das quais resultou a marcação de 31 entrevistas. Em abril, foram convocados 62 imigrantes para mais uma sessão de divulgação, que originou a realização de 5 entrevistas. No seguimento das diligências efetuadas junto do GIP do Centro de Acolhimento João Paulo II e do GIP da Caritas, foram ainda realizadas mais 4 entrevistas a candidatos interessados em integrar o Projeto.

No final deste processo, foi selecionado um grupo de 20 formandos, constituído por jovens entre os 20 e os 33 anos, em situação de desemprego e provenientes de contextos sociais vulneráveis, com particular relevância para os imigrantes e descendentes de imigrantes.

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